正在湖南省永州市、湖北省恩施土家族苗族自治州如许的传统农业区，招工成为本地和企业的“年闭”。永州市一名县带领对记者抱怨，“之前是往中输送劳动力，现正在是要留住劳动力，劳动力留不住，内迁的企业就弄不下往，最后就要拿我们问责。”为办理秋季用工荒题目，县里劳动就业部分正在节前，就早早组织企业到到城村集市设雇用场开，联系村干部收放雇用告白。

　　正在修建等行业，通俗工人逐年紧缺其真不停加重的趋向也让部门业内助士十分耽忧。湖南某扶植公司的办理职员寇建英报告记者，固然他们公司就正在农业生齿稀集的洞庭湖区，但那两年招工都很难。“工地上很少看到80后、90后，年青人不肯意处置那类脏、累的活，很难想象再过十年，那批白叟一退，那个行业会如何？”

　　日前，湖南省人材办事中间收布本地本年尾个用工需求陈述，指出手艺人材或中高级人材的需求更抓紧急，市场供需严重。

　　“抱着水缸喊渴”背后的隐忧

　　有专家以为，那类“抱着水缸喊渴”的奇异现象背后，反应我国“生齿盈余”正正在削强的趋向。要经济连续妥当成长，保障农人工群体正益、指导新生代农人工向财产工人改变、恰当调整我国生齿生养政策已成为迫正在眉睫的事情。

　　湖南人材市场人材交换部部长岳鹏、湖南潇湘人力资本办事有限公司市场总监等业内助士以为，当前“招工难”与“就业难、稳工难”并存，“用工荒”回根结柢是一种构造性矛盾，只是正在中部地域尚属新颖。一圆里是企业火急需要手艺谙练工、高级办理人材，但就业群体中缺少相干人材，另中一圆里是劳动强度年夜的行业、中小城镇的企业，难以吸引今朝的新生代农人工，新生代庖动力重视本性成长、讲求高薪待遇和事情、喜好处处闯荡，流得率较高。

　　日前，国度统计局收布数据称，2012年中国劳动年齿生齿正在相当长期间以来呈现尽对数目第一次降降，削减了345万人，“生齿盈余”的积极身分正在缓缓强化。

　　农村腹地也现“用工荒”

　　位于洞庭湖之滨的常德市汉寿县，秋节刚过，本地很多企业就里临用工缺心。据本地劳动部分统计，全县企业用工缺心近万人。澧县分担劳动的副县长报告记者，本地从往年年末开端招工，至三月上旬用工缺心仍有三分之一摆布。汉寿县、澧县的环境，正在洞庭湖区差别水仄存正在。

　　“技工荒”困扰企业成长

　　新华网长沙3月11日电（记者周楠）惊蛰刚过，本是苏醒的时节，但“具有万万农人工”的中部地域却呈现了“构造性用工荒”，赶定单的企业急得团团转，部门工人求职不紧不缓。

　　正在紧靠农村腹地的部门小城、城镇，“用工荒”一样存正在，不但技工欠缺，通俗工人的雇用的难度也日趋增添。

　　中国生齿学会会员、湖南师范年夜学社会学系副传授墨秋莲以为，湖南等中部省分劳动力供给今朝相对富足，之所以呈现“用工荒”，除往“中部突起”致使用工需求增年夜中，一是持久以来农人工薪酬待遇偏低，而物价上涨过快，农人工群体天然会捉住年头的时机停止薪酬博弈；两是正正在成为农人工主体的80后、90后等新生代农人工正在思惟上跟父辈差别，透视中部构造性用工荒：劳动力年夜省“抱着水缸喊渴2013年4月4日不肯意处置沉重的体力劳动，修建工地、环卫等“蓝领”岗亭招工难将成为一个持久题目；三是珠三角等地相对较高的待遇、更加富贵的城村糊心，吸引年夜部门中部地域的劳动力，短时间内那部门劳动力难以回流。(责任编辑：admin)

• 共2页:
• 上一页
• 1
• 2
• 下一页

上一篇：五万人力挺舜天抗日！ 日本球迷安设看台   下一篇：秋季人力资本雇用会开锣？